Le Cabinet d’avocats LEXARES, à Mulhouse & Cernay, compétent en matière de Droit du travail, intervient tant en matière de conseil qu’en matière contentieuse en cas de conflits individuels et collectifs du travail.
Sollicitez un avocat pour vos contentieux en droit du travail
Nous conseillons les employeurs dans la rédaction de lettres de licenciements et de sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied disciplinaire).
Nos avocats vous conseillent également lorsque vous souhaitez mettre fin à votre relation de subordination dans le cadre d’une rupture conventionnelle, d’une prise d’acte de rupture du contrat de travail, d’une démission ou d’une résiliation juridique du contrat de travail. Dans cette lignée, nous intervenons pour la remise des documents de fin de contrats (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte et attestation Pôle emploi).
Nos avocats vous accompagnent encore en cas de litiges relatifs aux licenciements abusifs, sans cause réelle et sérieuse, en réclamant le versement d’indemnités de licenciements.
Nous intervenons pour des rappels de salaires, des actions en réparation de préjudice par la fixation de dommages et intérêts.
Le Cabinet SCP LEXARES intervient encore dans le cadre de litiges relatifs à la rémunération, au temps et à la durée du travail.
Discrimination ou harcèlement au travail : faites appel à un avocat
LEXARES vous assiste également en cas de discrimination ou de harcèlement en lien avec votre activité professionnelle. Les atteintes peuvent se poursuivre au-delà du lieu de travail : cela concernera le droit du travail et vous pouvez solliciter un cabinet d’avocats compétent. Notre objectif sera d’agir rapidement pour que vous puissiez retrouver vos bonnes conditions de travail.
Droit du travail à Mulhouse : le cabinet d’avocat LEXARES
LEXARES intervient à Mulhouse et dans toutes les villes environnantes : Altkirch, Belfort, Cernay, Colmar, Saint-Louis…
Contactez-nous pour toute demande en lien avec votre travail, que vous soyez employé, employeur, sous-traitant ou autre.
Concernant les arrêts ou accidents de travail, congés payés ou pensions retraite, cela relève du droit de la Sécurité Sociale. Vous pouvez aussi vous en référer à notre cabinet d’avocats dans le Haut-Rhin.
De plus, nous intervenons pour défendre vos intérêts dans le secteur particulier de la Fonction Publique.
Votre avocat en droit du travail répond à vos questions :
- Faut-il un avocat pour aller au prud’hommes ?
- Que faire après une rupture conventionnelle ?
- Doit-on travailler pendant une rupture conventionnelle ?
- Harcèlement moral au travail : comment le prouver ?
- Je suis en CDI et mon patron veut me licencier : que faire ?
- Que faire en cas de refus de rupture conventionnelle par le salarié ou par l’employeur ?
- Comment bien négocier une rupture conventionnelle ?